Responsabilitati
- Revizuirea și analiza in colaborare cu Departamentul de Achiziții a ofertelor primite din partea subcontractanților pentru a asigura conformitatea cu cerințele proiectului și cu constrângerile bugetare.
- Redactarea și negocierea Contractelor de subantrepriza sau prestări servicii, a actelor adiționale și a altor documente conexe, inclusiv a ordinelor de modificare și a modificărilor.
- Gestionarea în colaborare cu Departamentul de Achizitii a procesului de selecție și aprobare a subcontractanților, inclusiv verificarea autorizărilor și acreditărilor, a acoperirii polițelor de asigurare și a conformității cu reglementările și legile aplicabile.
- Verificarea și aprobarea în colaborare cu Responsabilii de Producție/Calitate si Inginerii de Cantități a Situațiilor de Lucrări și a facturilor subcontractanților pentru a asigura respectarea tuturor condițiilor de plată.
- Monitorizarea performanțelor subcontractanților și colaborarea cu Responsabilii de Producție și Managerii de Proiect pentru a identifica și soluționa orice probleme de performanță.
- Oferirea de îndrumare și sprijin subcontractanților în ceea ce privește aspectele contractuale și administrative.
Cerinte
- Studii superioare - diplomă în administrarea afacerilor, managementul construcțiilor sau într-un domeniu conex relevant.
- Experiență relevantă în administrarea subcontractării în industria construcțiilor.
- Cunoașterea legilor și a reglementărilor aplicabile în domeniul construcțiilor, achizitiilor publice și în materie de subcontractare de lucrări și servicii.
- Abilități excelente de comunicare și negociere, în limba română și în limba engleză. Cunoașterea limbii italiene poate constitui un avantaj.
- Abilități de reprezentare instituțională, menținere a relațiilor de colaborare, și cooperare cu partenerii contractuali.
- Abilități puternice de analiză și de rezolvare a problemelor.
- Abilități excelente de utilizare a computerului, cunoașterea programelor și instrumentelor de gestionare a proiectelor de construcții.
- Atenție la detalii și acuratețe în toate aspectele muncii.
Cercetarea se adresează candidaților de ambele sexe (L.903/77 și D.L. 198/06). Webuild este un angajator care oferă șanse egale, iar deciziile de angajare sunt luate fără discriminare pe criterii de sex, limbă, rasă, religie, opinie, orientare sexuală, origine, stare civilă, vârstă, handicap.